A Arteb, fabricante de sistemas de iluminação com mais 80 anos de atuação no Brasil, participa de programa de capacitação de jovens pelo Senai e Camp (Programa de Aprendizagem Menor Aprendiz) para a formação técnica em eletrônica e mecânica. Em média, são 35 alunos recrutados para os cursos, dando oportunidade de inserção dos estudantes no mercado de trabalho. Para isso, é realizado, pela empresa, um processo de avaliação prévio pela dos interessados para depois preencher as vagas disponíveis.
A participação da Arteb na formação de jovens acontece de longa data e muitos que participaram do processo trabalham na empresa, como é o caso do diretor de manufatura, Emerson de Paula Silva que ingressou na Arteb por meio desse sistema de aprendizagem e fez carreira sólida. “Temos vários exemplos como o do Emerson na Arteb que mostram como a capacitação profissional pode mudar a vida das pessoas, o que muito nos orgulha e nos motiva a sempre investir em educação”, comenta Rosana Pepece, gerente de RH da empresa.
A fabricante também promove o programa de desenvolvimento de estagiários, com duração de dois anos, incluindo visitas dos alunos às montadoras para conhecerem os processos que envolvem a indústria. Desta forma, a empresa contribui diretamente para a formação de profissionais e, muitos deles, são inseridos em seu quadro de funcionários